Sobre a
Nosso quadro técnico
Nossos engenheiros são altamente qualificados e estão prontos para sanar suas dúvidas e garantir o Padrão Stanley de qualidade!
Nossa equipe é composta pelos melhores!
Somos uma das poucas empresas que possuem três engenheiros de segurança do trabalho em seu quadro técnico.
Restaurando fachadas desde 1981
Do Stanley,
até a Stanley
Quando me formei em engenharia, meu sonho era ser contratado pela Rede Ferroviária, onde já estagiava. Naquela época, era comum os estagiários serem efetivados. Mas, no ano em que me formei, o governo decidiu congelar as contratações. Fiquei desolado, achando que o meu destino já estava traçado por essa decisão. No entanto, a vida tem formas inusitadas de nos surpreender.
Havia um diretor na empresa com quem eu jogava xadrez quase todos os dias, depois do almoço. Ele era um ótimo jogador, mas eu era um pouco melhor. Não foi o xadrez que me garantiu a contratação, mas sim a amizade que nasceu dessa rotina. Mesmo com o congelamento de contratações, ele moveu céus e terras para encontrar uma vaga para mim na Engefer, que estava construindo a Ferrovia do Aço. Foi assim que consegui meu primeiro emprego como engenheiro.
Mas, logo na primeira semana, quase perdi tudo. Um telefonema mal-educado de uma secretária me fez ser demitido por um curto período. Lembro-me como se fosse ontem: no caminho de volta para casa, completamente arrasado, entrei em uma pequena igreja e me deparei com a Bíblia aberta no Salmo 86. Ao ler aquelas palavras, senti uma paz que nunca havia experimentado antes. No dia seguinte, voltei ao trabalho para contar minha versão da história ao presidente. Para minha surpresa, fui readmitido. Essa experiência mudou tudo para mim. Foi a partir daquele momento que percebi que nenhum emprego é seguro e que só posso confiar em Deus.
Daquele dia em diante, passei a pensar em ter minha própria empresa, porém ainda não tinha dinheiro para abri-la.
Nos primeiros anos, a vida foi uma verdadeira maratona. Trabalhava o dia inteiro na Engefer, mas nas horas vagas, vendia sinteco e hortifrutigranjeiros de porta em porta, nos condomínios. Comprei uma Kombi e uma máquina de sinteco financiada, e assim pagava as prestações com o dinheiro que conseguia com os serviços. Certa vez, peguei um grande contrato com a Portobrás, e o lucro dessa obra foi o que me permitiu dar o próximo passo. Deixei meu emprego na Engefer e fundei a Stanley Engenharia.
O que me guiou desde o início foi a crença de que uma empresa deve ser construída com honestidade, respeito e, principalmente, com o cuidado com as pessoas. Sempre vi meus funcionários como parte de uma grande família. Acreditava, e ainda acredito, que se o ambiente de trabalho for bom, todos ganham. Meu relacionamento com eles sempre foi baseado na confiança, no respeito e na amizade. Eu os ouvia, tentava entender suas necessidades e sempre fiz questão de tratar cada um com dignidade, especialmente nos momentos mais difíceis.
Com o passar dos anos, essa política de cuidar das pessoas se mostrou mais valiosa do que qualquer contrato. Até hoje, tenho funcionários que estão comigo desde o começo, que já trouxeram seus filhos para trabalhar na Stanley. Esse é o maior legado que posso deixar: a certeza de que construímos algo maior do que prédios. Construímos uma empresa onde as pessoas se sentem parte de algo importante, onde sabem que são valorizadas.
Hoje, ao olhar para trás, sinto um orgulho imenso da trajetória que percorri. Foram muitos desafios, momentos de incerteza e de superação, mas sempre tive fé de que Deus estava comigo em cada passo. A Stanley Engenharia nasceu desse sonho, dessa fé e da vontade de fazer a diferença, não só no mercado, mas na vida das pessoas que fizeram e ainda fazem parte dessa história.
Reformas de Fachadas com o Padrão Stanley de qualidade
Com mais de 43 anos de experiência, reformamos mais de 3.000 fachadas, sempre com compromisso e ética. E o nosso lema é claro: não damos propina, se quiser, por favor, não ligue!
Nossa empresa preza pela eficiência e qualidade dos serviços prestados, e é por este motivo que são dados treinamentos trimestrais aos nossos funcionários, estes que estão conosco há mais de 10, 20, 30 anos, mantendo assim o Padrão Stanley de qualidade!